Partiendo de esta base, a lo largo de esta y posteriores
entradas, incluiré fichas de trabajo que puedan orientar el trabajo con las
personas con discapacidad, convenientemente adaptadas
a las cualidades de la persona (utilizar textos, imágenes, fotografías…).
¿QUIÉN SOY?
MI HISTORIA
Primer paso de la PCP. Nos
permite conocer mejor a la persona, además de favorecer su propio
autoconocimiento. Nos puede dar pistas sobre acontecimientos importantes
durante su vida (que, además, nos orientan sobre el estado actual de la
persona). Se pueden incluir aspectos básicos como edad, lugar de nacimiento,
centros en los que ha estado… Se trata,
básicamente, de hacer un repaso a su historia personal. Por otra parte, es una
buena manera de situarlo como protagonista de su propia vida (Eres una persona única, con una historia
única y quiero conocerla).
MIS LUGARES
Responde a la cuestión ¿dónde me
muevo? Refleja los lugares en los que habitualmente se maneja la persona con
discapacidad. Además de establecer la principales áreas para plantear objetivos
en cada una de ellas, ayudará a la persona a ser consciente de su presencia en
diferentes ámbitos (escolar, ocio, familiar, etc.).
MIS APOYOS
Se trata de definir el círculo de
apoyo de la persona con discapacidad, tanto
a nivel formal como informal (teniendo cabida todo el mundo, por
ejemplo, el chófer del autobús). Los
círculos concéntricos sirven para colocar a las personas según su mayor o menor
presencia, o mayor o menor importancia para la persona (los más importantes,
los más cercanos). Se pueden añadir los espacios que se quiera (por ejemplo,
equipo de atletismo, grupo de baile…) También aquí se pueden utilizar fotos,
algo que quizá hará más atractivo la elaboración de la ficha. A la vez, ir
hablando sobre qué apoyo presta cada persona y por qué son importantes para la
persona con discapacidad. A medida que se avance en el proceso de PCP, se
pueden definir de manera más específica los roles.
Más sobre PCP
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Para descargar fichas
Perfil Araceli Slideshare (o aarellanotorres@gmail.com)
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